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中建八局总承包公司社会招聘
DeepL翻译官网2026-01-21 10:39:36【娱乐】8人已围观
简介职位:总承包公司海外第四)分公司人力资源部经理类别:社会工作性质:工作地点:上海市人数:1发布时间:2021-09-28截止时间:2021-10-31薪资范围:25000-30000工作职责:1、建立
2、中建招聘编制分公司人力资源需求计划,局总组织各种形式的承包工作,收集信息,公司进行人员的中建招聘、选拔、局总聘用及配置;
3、承包建立健全分公司培训体系,公司制定分公司年度培训计划,中建招聘并对培训工作进行监督和考核;
4、局总劳动合同管理、承包职工档案管理、员工社保与缴金管理、干部管理与监督、出国境管理、绩效管理、薪酬管理、职称管理等工作。
2、熟练掌握人力资源规划、与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理、员工关系管理等六大模块工作;
3、具有较强的沟通协调能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力及团队协作能力,具有大局观,思维缜密,工作执行力强。
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钢筋混凝土板质量不达标,存在微孔渗透的现象; <br />__<P> (2)采取的养护措施不合理或养护时间太短; <br />__<P> (3)防水涂层的延伸性不佳,导致其随着板面的开裂而被拉裂; <br />__<P> (4)未按照二次振捣、二次抹面的工艺要求等进行施工; <br />__<P> (5)屋面板开裂。 <br />__<P> 如何堵漏? <br />__<P> 将已被损坏的防水层表面局部清除干净,以保证其表面无杂物、灰尘。再次在防水层表面涂刷与之前相同的防水涂料,或将已被损坏的防水层表面彻底清除干净,已使其露出屋面结构,通过板面及墙面渗水的堵漏措施,对裂缝进行封闭处理,并在一定的面积范围内涂刷防水涂料及粘贴纤维纸布增强。 <br />__<P> 变形缝渗漏 <br />__<P align=center><IMG border=0 alt=2 src=)



